以办公室恋情为由辞员工律师称此举违法

更新时间:2019-05-03 23:51
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导读:
男友辞职保女友公司规矩难斩办公室恋情延伸阅读:工作搭档生活益友办公室恋情也温馨连日来,本报《走近办公室恋情》系列报道引起了广大职场人士的关注。许多读者打来电话询问,公司明令禁止办公室恋情,此举是否违法?昨日,记者就此采访了湖北今天律师事务所马素
男友辞职保女友 公司规矩难斩办公室恋情

延伸阅读:工作搭档生活益友 办公室恋情也温馨

连日来,本报《走近“办公室恋情”》系列报道引起了广大职场人士的关注。许多读者打来电话询问,公司明令禁止办公室恋情,此举是否违法?昨日,记者就此采访了湖北今天律师事务所马素芳律师。

马素芳律师认为,《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止“办公室恋情”属于“潜规则”,部分公司担心办公室恋情影响工作,故而禁止。若企业确立制度禁止办公室恋情,那么该制度与法律相违背,无效;若企业以办公室恋情为由辞退员工,此举违法,员工可通过劳动部门仲裁或提出上诉
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办公室恋爱,公司要求转岗,如果不接受违法行为?
公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。要求劳动者转岗的,属于变更劳动合同约定的内容,应该要双方协商一致,并订立书面形式合同,员工有拒绝的权利。