公司不签劳动合同且收取押金
更新时间：2012-01-17 14:40:56
问题描述：
您好：
我于11年10月11日到某公司上班，至今该公司未与我签定劳动合同，还收取1千月的押金（且不肯开具收据），而且从12年1月1日放年假至29日，老板说这段时间没上班，因此没有工资，我考虑了一段时间，打算在开工后（29日）跟老板提出离职，我有几个问题：1、我可以拿到双倍工资及押金吗？2、如果可以拿到双倍工资，那么这个截至日期是到1月份，还是到11年12月份？3、我离职时间不到1个月，属于自动离职，我需要付那些责任？
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