如果非因公负伤的医疗期满,协商解除合同除经济补偿金外还需支付医疗补助费吗

更新时间:2012-01-17 08:22:20
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如果非因公负伤的医疗期满,协商解除合同除经济补偿金外还需支付医疗补助费吗
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    2012.01.16 19:36:15
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  • 赵振华律师
    服务地区:上海-上海
    是的,相当于6个月的工资,由公司承担。
    2012.01.16 16:16:23
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    2012.01.16 20:34:22
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不低于六个月工资的医疗补助费
    2012.01.17 08:22:20
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医疗救助政策
医疗救助政策
社会保险 12430
关于医疗补助费
你好,自愿离职一般是没有补偿的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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钟点工在工作中滑到骨折养伤期间单位应给那些补助
单位应当承担赔偿责任,包括医疗费、营养费、伙食费、误工费等等
全部2个答案 >
888 人咨询过
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6个月工资的医疗补助费
这样的话 应该是根据实际的损失来计算的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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有用人单位违约提出解除合同(合同期没到)医院检查出来说有骨刺,单位是外资企业。询问医疗补助怎么计算。
你做劳动能力等级鉴定没 做了你解除合同就有一次性医疗补助 没构成等级的话就没有医疗补助 但有医药费的补助
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公务员医疗补助
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医疗保险 39981
大额医疗补助
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医疗保险 5055
医疗补助费可以免税吗
医疗补助金属于个人所得税法规定的“福利费、抚恤金、救济金”,属于免税收入。
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888 人咨询过
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我能获得医疗补助费吗?
在你上班期间,单位有义务给你缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、女同志还有计划生育保险等。如果你患病,社会保险机构本应该承担医疗费的,但由于单位没
全部2个答案 >
888 人咨询过
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医疗补助费标准
丧失、部分丧失劳动能力的话,才会有至少六个月工资的补助。如果你构成工伤伤残等级,那就按另外的标准来算,赔得非常高!
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