要付违约金吗，工资应该怎样算？

更新时间：2012-01-14 21:20:09

问题描述：

在合同期未满时，用人单位先违约而逼得我不得不离职而且还声称要我付100000万元违约金，工资减半算，借款还需要在我离职的下一年保证质量后才归还，请问我该怎么做？

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你好，应向劳动局投诉，你不用支付违约金，工资要按照你实际工作的时间计算

2012.01.14 21:20:09

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吴天春律师
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咨询者你好：申请劳动仲裁。

2012.01.14 19:41:40

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以收集公司违约的证据，申请劳动仲裁。

2012.01.14 20:53:09

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