在没有签订劳动合同和缴纳保险的情况下,签订的用工保密协议有效吗

更新时间:2012-01-14 08:05:44
问题描述:
我在一家中介所找了份工作,工作了一个月,发工资的时候,老板叫我签一份用工保密协议 :协议如下,甲方月支付乙方第一月工资1200元,第二月1500元月 乙方工资结到月底,每月10日安时发放工资。 8-12下午1-6点 周休一天。 乙方没有保险,应通知甲方办理。 乙方在甲方从事家政工作,知道很多客户的信息,请做好保密工作,不得泄客户资料。承诺不管什么愿因辞职,7天后离开, 与甲方解用工合同后两年内不得从事同行业,否追究经济赔偿10000元。 我本来以为上面的保险是职工医疗和养老保险,谁知道等我签好字,却告诉不给办理,只能给办理一个150元/年的人身意外险,而且也不再签订劳动合同了,我觉得好像被骗了,想问下上面我签订用工保密协议有效吗?我可以随时离职吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    看单位是否给你支付保密金。
    2012.01.14 08:05:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助80001 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,是有效地。
    2012.01.13 21:40:19
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    有效,受法律保护
    2012.01.13 21:54:42
    点赞
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