我这个月的共工资比上个月的少了五百多领导也没有给个满意的答复请问关于法律我该怎么去和他理论

更新时间:2012-01-14 00:47:48
问题描述:
您好 我这个月的共工资比上个月的少了五百多 领导也没有给个满意的答复 我想请问关于法律 我该怎么去和他理论 请说详细
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    先咨询相关部门争取非诉讼方式,法院阶段最后考虑
    2012.01.12 14:44:33
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    投诉或申请劳动仲裁。
    2012.01.13 12:32:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助975505 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2012.01.12 13:20:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助788512 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、协商;2、投诉;3、申请劳动仲裁;4、不服仲裁裁定的起诉。
    2012.01.14 00:47:48
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成的提出劳动仲裁解决。
    2012.01.12 19:56:50
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    和人事协商,协商不成可以劳动仲裁。
    2012.01.13 10:43:59
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谈好的工资,但是发工资时却没有那么多,该怎么办?
你好,没有签订劳动合同,可以索要双倍工资。
全部5个答案 >
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公司少发工资
协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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公司少发工资
如果劳动合同上签订的是2500/月,那么用人单位就应当足额支付工资,你可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令用人单位补足差额。
全部2个答案 >
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