没签订劳动合同工作中受伤

更新时间：2012-01-12 20:10:26

问题描述：

你好，我跟用人单位没有签订劳动合同，工作中不小心把右手中指末端压断了，现在刚出院，老板只给陪三千块，住院期间花了6000多块，这医疗费用老板要算到我身上，就是说他陪了我一万，我不甘心，现在怎么办才好呢。

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师为你处理。

2012.01.12 06:48:20

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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申请工伤认定，要求赔偿。

2012.01.12 20:10:26

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李永都律师
服务地区：浙江-台州

你好,应先收集你与该公司存在劳动关系的证明,再去到劳动局进行工伤认定,后进行伤残等级鉴定,才能得到赔偿,具体可来电联系.

2012.01.11 21:24:34

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翁利亚律师
服务地区：浙江-台州

收集证据，申请工伤认定，再申请伤残鉴定，按鉴定结果要求赔偿。如果不会操作，也可以委托律师操作。

2012.01.12 09:31:27

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

你好,应先收集你与该公司存在劳动关系的证明,再去到劳动局进行工伤认定,后进行伤残等级鉴定,才能得到赔偿,具体可来电联系.

符合条件，应当可以处理

2012.01.12 09:56:54

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张海红律师
服务地区：浙江-杭州

您好，你可以申请工伤认定，再要求赔偿

2012.01.12 18:22:35

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