企业改制残疾人是否享有照顾政策？
更新时间：2012-01-11 17:10:20
问题描述：
我是绰源林业局职工，患小儿麻痹后遗症（右足跛，短11cm），由于不了解国家对残疾人的实行照顾的优惠政策，迫于当时的形势压力，2008年末被迫与森工公司（林业局）签署了内部退养协议。从签订协议的那一刻起，我就有一种被歧视和抛弃的感觉，接下来是工资收入急剧下降，失去单位和同事的帮助和关怀，生活步入艰难境地。直到最近我在网上浏览到了中共内蒙古自治区委员会、内蒙古自治区人民政府 关于贯彻中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》的意见（１９９８年６月２６日 内党发〔１９９８〕１０号）时，才知道林业局在2008年改制中对我个人的安置方法有悖于国家的相关规定。为了爭回我应有的权利和待遇，我要求重新返岗工作，请问：劳动仲裁部门能否支持我的要求？
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