公司单方面解除合同合法吗

更新时间：2012-01-11 14:31:58

问题描述：

怀孕31周因出现情况需要休息和治疗，医院开了病假条公司拒收假条说公司单方面解除合同。公司就这样单方面解除合同合法吗？

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，不合法。建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你们的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2012.01.10 17:41:04

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违反劳动合同法规定，不能开除孕妇的。可以要求支付经济补偿。

2012.01.10 17:05:18

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不合法，公司无权解除合同

2012.01.10 20:17:11

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宋波律师
服务地区：四川-成都

公司的做法是违法的，根据法律规定，妇女在孕期、哺乳期的，不能辞退。

2012.01.10 18:49:10

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丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，公司无权解除合同，如果强制解除，应当承担相应的赔偿。

2012.01.10 19:06:05

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四川开邦律师
服务地区：四川-成都

公司的行为，违反了劳动法的相关规定，可以提起仲裁解决。

2012.01.10 19:11:42

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张小章律师
服务地区：四川-成都

怀孕期间，单位不得解除劳动合同，也不得降低基本工资，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。

2012.01.10 20:21:08

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张小章律师
服务地区：四川-成都

怀孕期间，单位不得解除劳动合同，也不得降低基本工资，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。

2012.01.10 20:26:16

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张小章律师
服务地区：四川-成都

怀孕期间，单位不得解除劳动合同，也不得降低基本工资，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。

2012.01.10 20:26:25

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

怀孕期间单位不能解除劳动合同，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁，要求赔偿金。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.01.10 21:58:51

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是不合法的。

2012.01.10 22:05:19

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

据你所讲，不合法。建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你们的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。
可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.

2012.01.11 14:31:58

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