关于辞退赔偿的相关问题

更新时间：2012-01-10 16:57:06

问题描述：

我是做业务的,公司说要解雇我,是因为我业绩没有达标,但是该公司的业绩标准根本不明确,另外部分跟我一样的人也没有被辞退,那个标准也并没有写进劳动合同..于是我没有做离职的交接手续,也没有在辞退信上签字..但是公司却不让我上班,停止我的一切业务,请问,我这情况应该怎么争取赔偿?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

咨询我

要求公司支付足额工资并要求公司支付赔偿金。

2012.01.10 16:57:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1105920 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

要求支付停工过程的待遇

2012.01.09 20:33:36

点赞
贾学德律师
服务地区：江苏-南京

争取双倍赔偿。

2012.01.09 20:45:29

点赞
闫国栋律师
服务地区：广东-东莞

按工作年限及工资数额要求公司给予赔偿！

2012.01.09 23:24:53

点赞
张汉东律师
服务地区：广东-东莞

可以委托律师向劳动局申请仲裁要求辞退赔偿。

2012.01.09 23:26:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法辞退赔偿规定有哪些

劳动法辞退赔偿规定有哪些

我6月5日交的辞职报告，公司没有表态，下个月也不打算继续工作。但是和公司还有近3万的出差账没有报销(

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

新劳动法规定辞退如何赔偿

新劳动法规定辞退如何赔偿

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

我在公司工作了五年，被炒了。只有领导口头通知我离职，没有书面辞退通知。就像公司要的一样，我从来没有拖

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

我没有和我的公司签订劳动合同，但我有开放记录、聊天记录等。因为他们没有签订劳动合同，我提出辞职。但是

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也就是说，我在清吧工作营销，但我没有签订劳动合同。然后我工作了半个月。后来，由于我们团队的原因，团队

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退赔偿问题

建议申请仲裁,以维护你的权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退赔偿问题

可以/

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退赔偿问题

你可以与我联系说明情况详细咨询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退赔偿问题

我爱人也是今年12月份合同到期，在北京这家公司工作8年了，为此也天天在网上查有关信息，但说法不一，今天打电话咨询了北京市老动保障局，得到的回答也是只有一个月的赔

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假结束不去上班有什么后果

法律分析：用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，但结束产假不回用人单位上班属于旷工，旷工作为用人单位的规章制度，每个员工都是必须遵守的，因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习签了一年三方协议，满一年有年假

你好，这是需要按照协议约定处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期满前解雇的赔偿

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么

法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

您好，如果双方有书面协议各执一份，单位支付赔偿款的，是可以的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

杭州产前假规定是什么

杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

标准劳动合同

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

12分钟前

刘清林律师

近期帮助 19761 人

在校因为和宿管说话态度恶劣被学校下严重警告处分

39分钟前

余联刚律师

近期帮助 110693 人

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

38分钟前

凌茂奇律师

近期帮助 218 人

不给加班费随意克扣工资

37分钟前

凌茂奇律师

近期帮助 218 人

不给加班费扣工资

52分钟前

麻侦贤律师

近期帮助 12805 人

我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给

56分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8174 人

我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上，充值现金抢（商家限时优惠劵）返佣金的活动，平台上说金额不够

57分钟前

刘同发律师

近期帮助 165374 人

我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗

58分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17861 人

你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟