后勤教师的绩效工资如何制定

更新时间:2012-01-09 13:16:26
问题描述:
有的学校在进行绩效考核时,不管前勤还是后勤教师,都是一笼统,一样的评选条件、资格。这样前勤教师有许多不满,因为绩效考核所制定的条条框框都是针对钱勤教师制定的,与后勤教师毫不相干,那么后勤教师的绩效工资怎样制定?
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      客观公正,简便易行。坚持实事求是、民主公开,科学合理、程序规范,讲求实效、力戒繁琐。
    2012.01.09 13:16:26
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    可以向学校反应情况,请求重新制定考核标准
    2012.01.08 16:40:34
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教师绩效工资
义务教育教师实行绩效工资,不区分合同制和正式教师。 另外,需要注意的是:教师工资不适用合同法或者劳动合同法的规定。
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教师绩效工资
是事业单位就行。
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你好,你可以咨询教育部门。
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