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单位单方面解除劳务合同该怎么办
更新时间:2012-01-08 09:59:39
问题描述:
2011年2月进入单位上班,3月签订一年合同,单位于2011年1月4日突然辞退我,无任何理由,我该怎么索取赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
可以要求赔偿金
可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
2012.01.07 09:22:28
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陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
补1个月工资。
2012.01.07 12:03:26
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平台特邀律师
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已帮助
365854
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法你可以仲裁维权
2012.01.07 09:14:38
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姜华律师
服务地区:湖北-武汉
可以要求赔偿金
2012.01.06 22:47:05
点赞
王建峰律师
服务地区:湖北-武汉
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
2012.01.07 17:04:27
点赞
曹红玲律师
服务地区:湖北-武汉
你可以获得一个月的工资作为经济赔偿金。
2012.01.07 19:00:41
点赞
高博韬律师
服务地区:湖北-武汉
可以主张赔偿。
2012.01.08 09:59:39
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