原聘用人员被强制签订劳务派遣合同是否合理

更新时间:2012-01-06 22:10:51
问题描述:
我2000年物业公司干临时工至今,现在通知我解聘合同和劳务派遣签合同,不签不给发工资,让我辞职,我能得到那些不偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请仲裁要求继续履行合同、依法给予劳动待遇
    冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
    2012.01.06 22:10:51
    点赞
  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 150-9937-5311
    咨询我
    可以申请仲裁要求继续履行合同、依法给予劳动待遇
    2012.01.06 20:47:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1944989 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以要求经济补偿金
    2012.01.06 19:33:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
原聘用人员被强制签订劳务派遣合同是否合理
与单位已经形成了无固定期限劳动合同,单位不能擅自解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于签劳务派遣合同
事业单位有工勤人员编制限制,一般不会签订无固定期限劳动合同。你可以考虑要求单位补缴22年社保和解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中途与劳务派遣签定合同 合法吗
可以吗马律师? 如果银行不同意 我们该怎么办 这样做有法律依据吗?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75815 人
请问,什么叫合同定金?
刚刚
张全明律师
近期帮助 332 人
你好我和我同事在食堂吃饭,事故人也还没有喝酒,我想了解这样是法院判个人责任,还是集体责任啊
36秒前
陈新果律师
近期帮助 6803 人
您好,想咨询一下股东对公司担保债务承担什么责任,谢谢讨扰了
2分钟前
于非律师
近期帮助 8420 人
如果我里有人自杀会影响我表哥的孩子政审吗
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75815 人
你好我在花店当学徒签了三个月培训合同,我现在学了两个月不想学了怎么处理
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75815 人
你好,被电瓶车从后面故意撞了,警察不想管怎么办
3分钟前
颂威律师
近期帮助 17532 人
从事人事专员岗位,2022年考核给我不合格,调岗之前有两个季度给我不合格,现在却以不胜任工作为由辞退
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165378 人
我把车质押出去了,当赎回时,我把钱给了对方,但对方也没有把合同给我,并且把我的车给卖了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询