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工伤工资是怎么结算给工人的
更新时间:2012-01-06 13:38:29
问题描述:
我在厂里上班脚趾头两根骨折 是工伤 他只给我百分之五十的工资每月 比例 我们上班8小时 是80元 公司只给40元每天 应为我是计件的 他这样是合理的给法吗 请告诉我是百分之五十还是百分之百给我们
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
你好,不合理。发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
2012.01.05 21:18:59
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你好,不合理。发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2012.01.05 13:12:29
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平台法律顾问团队
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已帮助
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人 · 响应时间
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工伤期间工资百分之百给付劳动者
2012.01.06 02:04:12
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吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
工伤期间,工资照常发放。
2012.01.06 04:48:53
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庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
你好,不合理。发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
2012.01.06 13:38:29
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