员工在节假日意外受伤，公司没有买任何保险，该如何处理？

更新时间：2012-01-05 20:37:47

问题描述：

员工在元旦假期外出玩意外受伤，需要做手术，但企业没有买社保及任何意外险，老板说不是在他厂区受伤，不需负任何责任，该如何处理?而且厂区没有跟员工签订劳动合同，该如何处理？

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薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山

可以要求用人单位支付医疗费；可以主张未签订劳动合同2倍工资差额。

2012.01.05 11:03:00

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你好，可以要求厂方赔偿，协商不成，可以通过诉讼来主张

2012.01.05 09:29:06

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

可以要求用人单位支付医疗费；可以主张未签订劳动合同2倍工资差额。
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。

2012.01.05 13:21:04

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乔毅韧律师
服务地区：广东-佛山

你好！你有权利要求企业赔偿你医疗保险范围内的医疗费和11个月的双倍工资。

2012.01.05 15:06:49

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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山

你好，由于单位没有为你参保社会保险，有关医疗费用可主张单位赔偿。另外，可主张未签合同的双倍工资差额。

2012.01.05 20:37:47

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