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向公司辞职公司不批,如果自己强行辞职,扣500
更新时间:2012-01-05 10:23:16
问题描述:
我是一品三笑的一个员工,因为过年回家,向公司辞职,公司不批,请假也不行,如果不去上班就算强行辞职,要扣500快钱,这合法吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁蕊律师
服务地区:北京-北京
违法的,你如果要辞职,只要提前30日通知即可,可能不用征得公司同意。
2012.01.04 18:55:34
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,建议向劳动行政部门投诉,年假是法定假期,不可以扣钱。也可以提前30天通知公司,不征得公司同意也可以离职,且不能扣钱。
2012.01.04 19:26:33
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找法网咨询顾问
已帮助
1636546
人 · 响应时间
平均3分钟内
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职工辞职一般提前30日。
2012.01.04 19:24:30
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1045192
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好!,你提前三十日以书面形式通知用人单位,就可解除劳动合同,不需要公司批准。
2012.01.04 19:36:41
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赵清伟律师
服务地区:北京-北京
你好 提前30日以书面形式通知公司即可。
2012.01.04 19:10:10
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王同林律师
服务地区:北京-北京
提前30天书面通知
2012.01.04 19:13:58
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庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
你好,建议向劳动行政部门投诉,年假是法定假期,不可以扣钱。也可以提前30天通知公司,不征得公司同意也可以离职,且不能扣钱。
认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
2012.01.04 20:10:23
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
提前30日通知即可
2012.01.04 20:37:24
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
建议向劳动行政部门投诉,年假是法定假期,不可以扣钱。也可以提前30天通知公司,不征得公司同意也可以离职,且不能扣钱。
2012.01.05 01:53:39
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庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
你好,建议向劳动行政部门投诉,年假是法定假期,不可以扣钱。也可以提前30天通知公司,不征得公司同意也可以离职,且不能扣钱。
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012.01.05 10:23:16
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