公司拖欠押金不给

更新时间:2012-01-05 15:05:31
问题描述:
我离开公司半年。按规定押金一个月后返还,多次去要。不给
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4位律师解答
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁要求给付。
    标准的侵权,应当及时处理。
    2012.01.04 21:21:44
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    可以申请劳动仲裁要求给付。
    2012.01.04 16:07:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助930531 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,建议你申请劳动仲裁,要求支付。
    2012.01.04 15:15:14
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  • 张峰律师
    服务地区:山东-枣庄
    可以申请劳动仲裁要求给付。
    2012.01.05 15:05:31
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辞职一个月了,老板还是不批,都提前一个时间给他了,押金一个月都不给
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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一开始工作押半个月工资,往后每月扣除五百押金,两年之后返还,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职好久不批准,押金一个月的工资,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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与上司工作时间未达成协议,自离,上司说半个月押金不退
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房东拖欠押金不还
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全部1个答案 >
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恶意拖欠押金不给
单位收取押金属于违法行为 劳动合同法第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部6个答案 >
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