恶意拖欠押金不给

更新时间:2010-01-12 21:13:40
问题描述:
我原本在一家快递公司工作,工作之前交了八百押金。数月后,我辞职不干了,老板怎么都不给押金。他的原因是,我临走之际,经我手的一个邮件发错,(那天我请病假。别人代我发的)下落不明,老板让我必须找到邮件,否则不给押金。我与此公司并无任何协议,也无合同。协商多次,他就是很强硬的态度不给我钱。我该怎么办。
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6位律师解答
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    单位收取押金属于违法行为
    劳动合同法第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
    若协商不成,可以到相关部门投诉或仲裁
    2010.01.12 21:13:40
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求单位返还押金。扣押金本身是违法的,你还可以要求单位支付你经济补偿金。
    2010.01.12 10:10:50
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动局举报,或向公安机关举报。
    2010.01.12 11:45:17
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    单位扣押金的行为是违法的,你有权要求退还。
    2010.01.12 11:48:48
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  • 秦萌律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动稽查大队投诉
    2010.01.12 13:32:27
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    如协商不成,可通过诉讼解决
    2010.01.12 16:54:10
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你好,我在烧烤店工作了不到三个月。后来,我因个人原因离开了。老板不给我3000元押金,上班时也没有和
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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