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我在一家物流公司工作六年,因公司和其它公司合并,也没签订劳动合同,能不能得到什么应有的赔偿?
更新时间:2012-01-05 11:16:01
问题描述:
我在一家物流公司工作六年,担任部门经理一职,因公司和其它公司合并,故原公司想将我辞退,之前公司没有为我购买社保,也没签订劳动合同,请问我能不能得到什么应有的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
可要求支付双倍补偿,共八个月工资
在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012.01.04 21:30:42
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
2012.01.04 14:46:45
点赞
肖洁律师
服务地区:广东-广州
可要求支付双倍补偿,共八个月工资
2012.01.04 17:23:30
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
可要求赔偿,具体尽快与律师联系
2012.01.04 18:23:39
点赞
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
你好,可以要求其支付双倍工资差额及经济补偿金,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决;社保补缴问题,可向社保局投诉处理。
2012.01.04 21:34:05
点赞
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
可要求支付双倍补偿,共八个月工资
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012.01.05 11:16:01
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