请问我在于2011年6月26日开始进公司工作到了12月底发放11月份的工资这合法吗？
更新时间：2012-01-04 18:03:49
问题描述：
请问我在于2011年6月26日开始进公司工作 由于工资待遇不好 到了11月底分发放10月份的工资之后 打算做完11月份12月份再做一个月就不要12月份的工资 直接拿11月份的工资 由于12月分我旷工 请假 到了12月底发放11月份的工资 老板说我11月分与12月份的工资全部没有了 这合法吗？
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