要是没签劳动合同在一家工厂干了五个月，然后发现工作量太大，身体吃不消就自己主动离厂，其中这五个月只拿了两个月的工资，还有三个月的工资能否拿到啊

更新时间：2012-01-04 16:12:42

问题描述：

请问，要是没签劳动合同在一家工厂干了五个月，然后发现工作量太大，身体吃不消就自己主动离厂，其中这五个月只拿了两个月的工资，还有三个月的工资能否拿到啊

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为，你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
符合条件，应当可以处理,省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

2012.01.04 16:12:42

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印志平律师
服务地区：江苏-南通 156-5141-2878

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工厂的行为是一种违法行为，你完全可以拿回三个月的工资，还有经济补偿及双薪。你如果是农民工的，本律师愿意为你免费提供法律帮助，如有意请与我电话联系。

2012.01.03 10:13:28

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缪宝富律师
服务地区：江苏-南通 138-6279-3957

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因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为，你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。

2012.01.03 09:57:42

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朱幼华律师
服务地区：江苏-南通 138-6293-0755

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可以的，还可以要求双倍工资的

2012.01.03 20:23:23

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谢庆斌律师
服务地区：江苏-南通 138-6199-5676

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单位应当支付你全部劳动报酬。

2012.01.03 21:22:45

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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可以向用人单位主张双倍工资。

2012.01.04 10:31:53

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贾学德律师
服务地区：江苏-南京

还有三个月的工资能拿到，你还可以四个月的双倍工资。

2012.01.03 10:22:45

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为，你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。

2012.01.03 14:47:54

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谭小辉律师
服务地区：江苏-南京

你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资差额。

2012.01.03 15:38:57

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

因为未签订书面劳动合同属于违反劳动合同法的行为，你可以随时离开并有权向用人单位主张双倍工资。
认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。

2012.01.03 19:46:07

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