南京市工伤赔偿

更新时间：2012-01-04 17:41:13

问题描述：

工伤十级伤残的赔偿金额及标准

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为7万元左右，协商不成的，可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可致电找南京余律师。

2012.01.02 21:46:34

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徐涛明律师
服务地区：江苏-南京

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2012.01.02 17:15:10

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

可以要求单位支付一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等；
具体赔偿看年龄、工资等；
目前赔偿约6--7万左右；
委托律师处理

2012.01.02 17:55:18

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曾金峰律师
服务地区：江苏-南京

要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。

2012.01.02 20:38:40

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邱加明律师
服务地区：江苏-南京

工伤赔偿金的数额与你的年龄及实际收入相关。如需要，可电话联系咨询。

2012.01.03 13:07:08

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
标准的侵权，应当及时处理。

2012.01.03 16:02:46

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。

2012.01.04 17:41:13

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