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辞扣七天工资合法吗
更新时间：2012-01-05 12:30:13
问题描述：
我于2011年12月11日在某餐厅做迎宾，因家中有事于2012年1月2日提出急辞，公司要扣我七天工资，请问合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区：江苏-南京
若你是在试用期内，只要提前三日通知用人单位，可以解除合同，单位无权扣你七天工资
可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
2012.01.05 12:30:13
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若你是在试用期内，只要提前三日通知用人单位，可以解除合同，单位无权扣你七天工资
2012.01.02 12:20:27
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