公司罚款是否合法

更新时间:2011-12-31 16:59:32
问题描述:
一员工在上班期间偷拿厂里玩具2件(很小件的)现厂里罚款500元,我想请问一下,这样做,厂里的行为是否合法,根据法律法规,最多可以罚多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    处罚不能超过工资的百分之二十
    2011.12.31 16:59:32
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你好,我想问一下用人单位对员工的罚款是否违法。我是商场的收银员,因为客户投诉没有微笑,被公司领导罚款
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
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在建筑工地连续偷盗扣件(三次总价值1500,现在以拘留。我想咨询一下怎么处罚,或者判刑,判多久?
对于构成盗窃危险物质罪的既遂的犯罪分子,适用的量刑处罚的标准为三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。盗窃危险物质罪是指个人
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罚款是否合法
强制结扎无法律依据,国家只是提倡。
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公司罚款是否合理
罚款不合理,要有规章制度依据,用人单位不能随便对员工进行经济处罚。
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罚款是否合法
特意帮你查了下治安管理处罚法。根据第三十二条,最多只可以罚500元,且又没向你出手续。所以公安机关的处理肯定是不对的。你可以以公安局作为被告提起行政诉讼!可以与
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罚款是否合法
公司财务制度为公司的内部管理规定,如认为该规定不合法可以向公司提出请求。
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