工伤期间工资该怎么算

更新时间:2011-12-30 21:13:42
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我工伤期间公司只给我基本工资对吗?我是拿月薪的每月3000!急!!!
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    您好,工伤期间工资福利不变
    2011.12.30 21:13:42
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工伤期间工资怎么算的?公司只给我发基本工资1350元??我平均每个月拿四千。只拿基本工资对吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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每月7500元,是工伤保险理赔的基本工资吗?!
工伤险是按工资基数的一定比例来算的,一般是 0.5%至 2.5%。用人单位需要按照其本单位职工的工资总额乘以社保经办机构确定的缴费费率之积来缴纳工伤保险费。
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单位一月和二月工伤工资就不给我了!这个合法吗?工伤期间工资不是在解决前单位都要给的吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤期间的工资怎么算
停工留薪期内,工资福利待遇不变
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工伤期间工资怎么算
你好,工伤停工留薪期内,单位支付原工资待遇。
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工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资按照相关的工伤待遇进行支付,一般是不低于工资的70%。
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工伤期间工资怎么算
工资照发。
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