有准生证生第二胎产假

更新时间:2011-12-29 20:41:33
问题描述:
我夫妻双方都农村户口本人现在在私人企业上班,1月生小孩.己领准生证,老板说生二胎,我虽然是农村户口,但买了社保就是职工,是职工就要公司批准生才可生二胎才可享有薪产假三个月.所以假可休,薪只给一个月的.这个做法合法吗我应该怎么办
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    您好,各地政策不同,建议咨询当地计划生育部门
    2011.12.29 20:41:33
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我想问一下关于生育保险等问题,我是准备现在在休产假准备生完孩子以后不回去单位上班了单位现在的意思是我
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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马上过年了公司放假十天2月11号正常上班,因为我老婆刚生了双胞胎小孩还不到2个月我想休年假2月11至
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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二胎有准生证产假可否有工资
单位的说法没有依据
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生第二胎有产假吗
只要你是合法的第二胎依然享受产假
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