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怎样认定工伤
更新时间:2011-12-29 12:22:51
问题描述:
我老婆在厂里右手中间三个指头断了,怎样认定工伤
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵颖秋律师
服务地区:江苏-南京
【南京夫妻档律师】是否办理过工伤保险,如果办了要求单位帮你申请,如果没办或者单位不帮你申请,你就在受伤1年内带上劳动合同(如果没有合同就带上工资条、工资卡或者同事证明等能证明存在事实劳动关系的资料)和医院资料到工伤认定部门去进行工伤认定,劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工。之后再进行工伤鉴定,等鉴定报告拿到依据鉴定的等级列出相应赔偿项目和数额向单位索赔。
2011.12.29 11:18:19
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。如需法律帮助可致电找南京余律师。
2011.12.29 09:10:52
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郭海滨律师
服务地区:江苏-南京
137-7668-5160
咨询我
建议委托律师代理申报工伤,后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位赔偿
2011.12.29 09:06:51
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平台特邀律师
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1424845
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平均1分钟内
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向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2011.12.29 07:59:28
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陈蕾律师
服务地区:江苏-南京
带上劳动合同 病历资料 身份证复印件 去劳动部门申报
2011.12.29 08:43:21
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程飞律师
服务地区:江苏-南京
填好工伤申请表,带上劳动合同如果没有合同工资条也可以,再带上病历资料去劳动部门申报
2011.12.29 09:00:47
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曾金峰律师
服务地区:江苏-南京
可以申请工伤认定,要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据受伤者的年龄、工资等计算。
2011.12.29 10:06:32
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唐凯律师
服务地区:江苏-南京
你好,建议委托律师办理,欢迎来电咨询。
2011.12.29 12:22:51
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