可以按法律要求公司补发双薪吗?

更新时间:2011-12-29 12:06:34
问题描述:
今年8月份,公司以“一串钥匙丢失”为由怪我失职,给我做降职降薪处分,不发年终双薪,这样合法吗?今天12月28日是合同约定的工资发放日,可是我没有双薪,白干了一年。就等着拿双薪回家
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。如果选择解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金。
    2011.12.28 20:26:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1123749 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可主张相应的权利
    2011.12.28 18:41:53
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果合同约定或公司制度规定年底应该双薪,你就可以要求支付双薪。 若需帮助可电话联系。
    2011.12.29 12:06:34
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