我是**快运公司一名有着10工龄的基层干部，2010年与公司在广州市签约为部门副经理，截止时间是2012年底，2011年底公司机构调整，将我调到珠海营业所工作，薪酬降幅近千元（约18%），我该怎么起
更新时间：2011-12-27 19:04:18
问题描述：
律师好：
我是宅**快运公司一名有着10工龄的基层干部，2010年与公司在广州市签约为部门副经理，截止时间是2012年底，2011年底公司机构调整，将我调到珠海营业所工作，薪酬降幅近千元（约18%），我该怎么起诉公司？
1、 起诉理由？
2、 起诉地点？
3、 起诉额度？
另：公司08年经营不善，我被无生活费放过8个月长假，09年要求补偿时，被告知回公司上班，但降薪2000元。
我2001年入司，公司至今没有买过保险，理由是工资总额含保险，要买就得减少工资总额。
现在的工作扣减绩效多，因为公司制定的标准高，这属于有意刁难吗？
谢谢！
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