我能行政附带民事重新起诉吗?

更新时间:2011-12-27 15:33:08
问题描述:
一:因单位少缴社会保险费经历了劳动忡裁,一审,二审,高院申诉,高院裁定社会保险费不属于个人与企业的劳动争议,应向劳动部门举报.(实际上因举报不与处理才进入诉讼程序). 二:在劳动仲裁期间单位扣发了工资,在一审时追加了补发工资诉求,审理时单位拿出劳动部门半年前已批准退休通知,高院裁定批准退休不是劳动争议,退休后也不存在补发工资争议. 三:请问?我能以劳动管理部门及原工作单位为被告,重新行政附带民事起诉吗?法院是否受理? 敬请回答 致谢
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  • 张毅律师
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    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    2011.12.27 15:33:08
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    你好,你可提起诉讼
    2011.12.27 09:27:05
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