怎样才能使劳动者取得解除劳动合同的补偿款哪
更新时间：2011-12-24 18:00:26
问题描述：
专家您好，这种情况应该如何应对，具体如下： 如果企业单位对原定好工资标准的高管层原定职务全部取消，要求原高管人员全部解聘，重新竞聘一个原有较低职位。工资也按照较低职位执行。这样的话如果原高管不参与竞聘，提出和企业解除劳动合同，这种情况下是否能按照劳动 合同法取得补偿哪。 如果单位对于不参与竞聘或竞聘不上的人员不提出解除劳动合同，只安排一个较低且薪水较少的岗位，用意是让劳动者主动提出辞职而就不用工地进行经济补偿，这种情况下劳动者应该怎么做才能取得解除劳动合同法的补偿款哪
急盼回复
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
