公司将工资底薪拆开以最底1100为基本工资其它作为岗位津贴来签协议是否违法对调职有没有影响

更新时间:2011-12-22 19:24:48
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公司将工资底薪拆开以最底1100为基本工资其它作为岗位津贴来签协议是否违法对调职有没有影响
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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