员工不签订劳动合同

更新时间：2011-12-23 09:50:45

问题描述：

我公司去年招聘了一位员工，因领导安排原因未能及时签合同，人力资源部新班子接收后多次催促该员工签订劳动合同，但该员工以各种理由推脱，不予以签订劳动合同，该如何让该员工签订劳动合同

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如果必须要签劳动合同，员工又不签，公司可以辞退这名员工，解除劳动关系。如果我的回复对您有帮助，建议采纳为最佳答案。

2011.12.22 19:22:36

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方博律师
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如果必须要签劳动合同，员工又不签，公司可以辞退这名员工，解除劳动关系。既然在这个公司工作，依法应当签订劳动合同的。

2011.12.22 17:23:01

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赵江涛律师
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可以辞退

2011.12.22 17:42:04

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李同红律师
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你好，可以辞退的。

2011.12.22 17:47:51

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王文辉律师
服务地区：北京-北京

可以辞退

2011.12.22 18:36:41

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以辞退这样的员工

2011.12.22 18:53:20

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

如果必须要签劳动合同，员工又不签，公司可以辞退这名员工，解除劳动关系。如果我的回复对您有帮助，建议采纳为最佳答案。

2011.12.22 23:53:18

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！可以辞退的。

2011.12.23 09:50:45

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