产假规定休息90天,如果公司员工上班22天月,按月计算产假,能否可以这样理解,产假可休4个月

更新时间:2011-12-21 10:50:18
问题描述:
产假规定休息90天,如果公司员工上班22天/月,按月计算产假,能否可以这样理解,产假可休4个月,22天*4月=88天
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  • 曹红玲律师
    服务地区:湖北-武汉
    不是这样算的。从休产假开始连续计算天数。
    2011.12.21 10:25:05
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    不是
    2011.12.21 08:42:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1607383 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不是这样理解的
    2011.12.21 10:50:18
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