首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南劳动合同纠纷
> 咨询详情
10年以上工龄员工无故被辞退赔偿规定
更新时间:2011-12-22 10:47:32
问题描述:
无
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师
服务地区:山东-济南
139-5319-1508
咨询我
1、最少可以十个月工资的离职经济补偿金,以最近十二个月平均工资为基数计算。
2、最近两年的加班费可以主张。
3、拖欠的工资及滞纳金可以主张。
4、养老保险。
5、我擅长此类劳动纠纷,可以打我手机咨询。
2011.12.20 22:17:26
点赞
赵承霞律师
服务地区:山东-济南
158-6667-0959
咨询我
你好:具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我,济南赵承霞律师.
2011.12.21 18:42:53
点赞
陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
可要十个月工资的离职经济补偿金,以最近十二个月平均工资为基数计算。
2011.12.22 10:47:32
点赞
李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
具体可以电话联系律师咨询。
2011.12.20 22:18:09
点赞
彭志鹏律师
服务地区:福建-厦门
法律对此没有特殊规定。
2011.12.20 22:07:22
点赞
魏茂娟律师
服务地区:山东-济南
具体可以电话联系律师咨询。
2011.12.21 08:33:52
点赞
张立新律师
服务地区:山东-济南
1、最少可以十个月工资的离职经济补偿金,以最近十二个月平均工资为基数计算。
2、最近两年的加班费可以主张。
3、拖欠的工资及滞纳金可以主张。
4、养老保险。
2011.12.21 09:41:43
点赞
宋显明律师
服务地区:山东-济南
你好,按照你说的情况,用人单位应当属于违反劳动合同法和你解除劳动关系,这种情况下,你可以要求的不只是经济补偿金,可以要求经济赔偿金。赔偿金是补偿金的两倍。也就是说,你最少可以要求20个月的工资。
需要帮助可以联系我。
2011.12.21 11:08:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
118420
工龄5年以上被辞退应该怎么赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
无财产无子女离婚协议书怎么写
民法典
5020
无故辞退员工赔偿
1、劳动合同法规定,用人单位自用工之日起一个月内订立劳动合同,故您的情况已经算满一个月。 2、用人单位无任何理由通知离职,属于无故解除劳动关系,需要支付赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
解雇3年工龄员工法规赔偿
补充一下 劳动者可能会误导律师们的一点,即劳动合同的解除和终止的后果不同 如果是劳动合同终止,根据《劳动合同法》第九十七条规定支付经济补偿,经济补偿年限自2
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10年工龄员工无故被辞退赔偿规定
辞退赔偿金只是企业应承担赔偿的一部分 还要注意企业是否为你足额交付保险 你所在的企业是否为职业病控制单位 是否有加班费拖欠情况 是否有没有签订劳动合同情
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在济南劳动合同范本2024年的格式是怎样的
你好,可到劳动局网站上下格式合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作十年以上退休五年以下的单位有权终止劳动合同吗?劳动法规定的
法律分析:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。工作满十五年,且离退休5年以内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
济南律师
同城律师:
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165816 人
有人在朋友圈骂,诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
2分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好,我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑?已经过去了22天了
8分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8508 人
3我妈妈车祸去世了,这个死亡赔偿金,怎么分?就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
13分钟前
郑伟律师
近期帮助 2524 人
真的吗?全国代理?
20分钟前
刘婉律师
近期帮助 653 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
工作中被同事弄伤
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
老板拖欠工资,怎么维权
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
遇到了房产纠纷,到底怎么办?有什么好办法解决吗请有什么好办法解
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询