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请问发工资时间规定每月的十五号发，但公司却以各种理由拖欠半个月左右才发，请问像这样言而无信的公司这是违法的吗？

更新时间：2011-12-21 11:53:32
问题描述：
我想请问发工资时间规定每月的十五号发，但公司却以各种理由拖欠半个月左右才发，在此期间还给予员工承诺是多久发，但时间一到又往后托，请问像这样言而无信的公司这是违法的吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    吴正成律师
    服务地区：贵州-贵阳
    你好，公司做法违法，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
    2011.12.21 00:20:34
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  • 吴广亚律师
    吴广亚律师
    服务地区：江苏-盐城 137-7001-4005
    咨询我
    公司的做法是违法的，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2011.12.21 11:53:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助857545 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.12.20 18:03:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1989064 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好！公司的做法是违法的，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2011.12.21 11:29:31
    点赞
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    公司的做法是违法的，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果我的回答对您有所帮助，请您点击采纳为最佳答案，谢谢！
    2011.12.20 18:19:26
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