工伤,如果没有十级伤残公司员工有赔付吗

更新时间:2011-12-19 16:38:55
问题描述:
1.右中环指末节骨折;2右中指屈指肌腱开放性断裂;3.右2—3指挫裂伤。 注:工伤休养期间公司应该如何支付员工工资?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 君君律师
    服务地区:浙江-宁波
    工伤期间的工资由单位支付,但是只是支付你基本工资
    其他因工伤产生的相关费用当然可以向公司进行主张
    2011.12.19 16:38:55
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  • 平台法律顾问团队官方
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    按基本工资支付,
    2011.12.19 15:26:36
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    你好,如果认定为工伤,公司在工伤休养期间应正常支付工资,并负责休养期间所花费的医疗费、交通费、营养费等花销。
    2011.12.19 15:27:10
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