解除劳动关系

更新时间:2011-12-17 09:42:23
问题描述:
我在一家公司工作了3.5年,今年公司11月24日,以我在今年4月分迟到了4次和不符合现职工作为借口,和我解除了劳动关系,公司实际上是在裁员,每个人都找个借口而已,我迟到了有几分钟和十几分钟的几种情况,当时已经处罚了,你在公司不管什么情况,都是给个严重警告,公司厂规和劳动合同上,都没有列出违纪几次才能解除劳动关系,我的现职工作,没有任何处分,当时公司只答应给一倍补偿金,我不同意,今天仲裁,我的代理人,告诉我胜算不大,如果官司败了,我到法院起诉,有几分胜算。代理人费用大概多少?谢谢,急急急
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈小凤律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果根据您的描述来看,您是应该不会败诉的,因为你在此本律师不能给您没有具体的描述,所以不方便作出非常准确的判断,因此不能给您承诺有几分胜算;其次,代理人费用,各地的不一样。
    2011.12.16 22:26:05
    点赞
  • 柳军勇律师
    服务地区:广东-深圳
    初步判断不会败诉,建议带上详细资料当面咨询律师,以便律师做出相对准确的判断。
    代理费用可以与律师协商。
    2011.12.17 00:06:44
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2011.12.17 09:42:23
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