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企业聘用60岁以上门卫人员，协议怎么签
更新时间：2011-12-17 15:04:36
问题描述：
企业聘用60岁以上门卫人员，协议怎么签，若工作期间突发疾病，企业如何免责，请多多指教
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
唐小进律师
服务地区：江苏-南京
从法律的角度讲，其不具有劳动能力；
建议签订劳务合同之类；
可委托律师代拟
2011.12.17 15:04:36
点赞
鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京
委托律师起草。雇佣协议。免责条款有律师负责写。欢迎来电咨询。
2011.12.16 14:37:17
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！劳务合同。建议委托律师代理。
2011.12.16 14:41:14
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
劳务合同。建议委托律师代理。
2011.12.16 15:40:15
点赞
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