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辞职当月工资结算法
更新时间：2011-12-17 08:49:23
问题描述：
我是按照正常流程辞职，但公司在结算离职当月工资的时候是按照实际考勤天数算的，我休息了7天，也就是只算了23天。我的全勤补贴还有奖金以及社保都被扣除了，请问这合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
社保扣除是不合法的，可以要求单位补缴社保。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2011.12.16 13:30:40
点赞
沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
2011.12.16 17:03:54
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
咨询我
您好，如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
2011.12.16 12:42:29
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
应据实结算。
2011.12.16 13:29:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
890337
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好。社保被扣除不合法。建议协商解决。
2011.12.16 14:39:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1706505
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照实际工作天数计算
若有疑问欢迎致电咨询
2011.12.16 21:34:49
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
应当及时支付。
2011.12.17 08:49:23
点赞
平台广州律师团
官方
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