用人单位少报了缴费工资,工伤后本人由工伤基金支付的工资金认定过低,请问不足部份可否由用人单位补足

更新时间:2011-12-14 07:39:51
问题描述:
用人单位少报了缴费工资,工伤后本人由工伤基金支付的工资金认定过低,请问不足部份可否由用人单位补足
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    建议双方协商 不成可以起诉。
    2011.12.13 22:17:27
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以由用人单位补足,
    2011.12.13 22:21:32
    点赞
  • 游修艳律师
    服务地区:湖南-岳阳
    当然可以.
    2011.12.14 07:39:51
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请问用人单位未足额缴纳社保造成工伤保险待遇减少,是否可要求公司进行差额赔偿?是否受理?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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工伤赔偿抚恤金中本人工资与实际工资不符可否向公司补足,本人工资是否包括奖金.
你好,不足的部分可以要求公司补足,如果协商不成,可以直接申请仲裁。
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