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双倍工资赔偿问题
更新时间：2011-12-13 21:54:10
问题描述：
工作快一年了，签了4年的合同，公司要调我解除这边的同合去另一个城市，我不去，公司就要和我解除合同，这种情况可以要求公司给你3个月的工资赔偿，也不是2N 1？这种情况，公司属于违法解除我的合同吗？
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您好，属于，可以要求双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
2011.12.13 12:59:30
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邹兵律师
服务地区：广东-深圳
公司违法解除合同的，应赔偿，按你工作满一年赔偿2个月工资。
2011.12.13 13:51:10
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刘丹律师
服务地区：广东-深圳
可以起诉要求支付双倍的工资。你从入职至今将近一年，可以获得2个月的经济赔偿金。
2011.12.13 14:03:33
点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金
2011.12.13 16:52:48
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。
2011.12.13 21:54:10
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公司也是有交生育险的,但是之前公司给我的回答是只有98天和平均深圳最低底薪2360,加30天剖腹产➕
你好，这个是可以协商解决的
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