首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
工厂搬迁,员工不愿意去是否可以要求赔偿
更新时间：2011-12-12 19:50:54
问题描述：
我在这个厂里干了3个月了，工厂要搬到离现在远5公里路，请问我可以得到赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
489450
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以要求经济补偿金
2011.12.12 19:50:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂搬迁多远才有赔偿
25608
我在这个厂干了15年现在厂里要从园区搬到相城区，相隔40km。请问能不能拿到补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
取保候审后侦查期限
取保候审期限
公司债务融资的特点有哪些
公司债务融资
，我老公在那个厂干了20年了，厂要搬到另外一个区去，请问这样还有赔偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明丢了还能补开吗
离职证明
我们工厂要搬了，有35公里远，请问律师我们这样的有点赔偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个不按劳动法的工厂干了五年，最近公司要搬，问问这样的情况我能得到赔偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁,员工不愿意去是否可以要求赔偿
不去可以要求支付补偿金，按年限一年补偿一个月工资，工伤赔偿可以索要，如需帮助，可来电咨询。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁了,员工不去的话,有没有赔偿
可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁不通知员工,员工可以要求赔偿吗
由于单位地址变动,与原劳动关系建立时候发生了变化,而且是单位原因引起的,所以可以要求按劳动合同法规定的经济补偿来解约后的补偿.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁,员工不愿意去可以得到补尝吗?
可以要求解除合同，如厂名没有变更的情况下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海公司合同到期不续签未提前30天通知，赔偿n合理吗，可以仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海实习，公司规定2月5号才能离职，我1月25离职，1月初我的实习手册就盖章好了
您递交离职申请后，用人单位可以随时要求办理离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我原先在上家上海的某公司工作，离职走的时候简单交接了下，签了两张单子像这种情况我该怎么办呢？
原公司一直拖着不给开具离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若因此给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。法律依据：《中华
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在就职于上海一家外企，工作近5年，孕4月余，公司因为架构调整取消原岗位请问后续如何操作？
原岗位取消符合往往劳动合同法中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”“致使劳动合同无法继续履行”的情况。这时，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好，我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房，属于欺诈吗？
12分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗？没用立遗嘱
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款，如法院拍卖后只能动用一人赔偿，而未签字的一方有权利不承担吗
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
我想咨询一些离婚相关问题
20分钟前
余伟安律师
近期帮助 4850 人
因工作环境得了皮肤病算不算工伤
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
朋友欠钱不还
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
