工厂搬迁,员工不愿意去是否可以要求赔偿

更新时间：2011-05-22 23:09:22

问题描述：

1,我老公在深圳平湖一工厂工作9年,现要搬到东莞雁田,如果不去可以得到赔偿吗?怎么算赔偿金? 2,2008年他因工伤,伤残鉴定为十级,厂里要赔偿1万多给他,但是厂里说不再骋用他了才付赔偿款,自己申请离职不予赔偿,如果是搬厂了不跟着去,这个赔偿是否可以索要?急盼答复!谢谢

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

1.他不去，可要求补偿。
2.工伤的赔款，员工辞职的，也该支付。
此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

2011.05.22 09:41:08

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

1、工厂往市外搬迁，员工不去，可以主张经济补偿金，按工作年限，每满一年补一个月工资。
2、工伤赔偿在工伤认定之后就应该支付，不能拖欠，就算是员工主动提出辞职，工伤赔偿也应该支付。
3、可以协商，如果不行，可以申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系免费咨询。

2011.05.21 18:55:03

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如果你老公不愿去应按一年一个月工资补偿。第二，你老公工伤十级，不论工厂主动解除劳动合同还是你老公提出辞工，工厂都得支付一次性就业补助和医疗补助。如协商不成可委托律师来帮你。

2011.05.21 20:39:32

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

2011.05.21 21:08:25

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

工伤待遇支付，不存在任何问题，必须支付的，一共12个月工资，大概4万。搬迁还需补偿，每年1个月工资。

2011.05.21 22:28:56

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李浩律师
服务地区：广东-深圳

不去可以要求支付补偿金，按年限一年补偿一个月工资，工伤赔偿可以索要，如需帮助，可来电咨询。

2011.05.22 23:09:22

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