与企业签订的是无固定期限合同,现在企业并购,想知道对我的赔偿是有什么样的法律规定

更新时间:2011-12-11 18:43:40
问题描述:
本人在一家外资企业工作13年,与企业签订的是无固定期限合同,现在企业并购,想知道对我的赔偿是有什么样的法律规定,谢谢!
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2位律师解答
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    不影响劳动合同的履行。如员工据此提出辞职,没有经济补偿。
    2011.12.11 18:38:34
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    企业合并分立不影响劳动合同的履行
    2011.12.11 18:43:40
    点赞
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没有提出违约金的事项.请问人事这种做法是否合法?是否是应该是双倍的补偿?
你好,工作每满一年支付一个月的经济补偿金,按个人工资计算;满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公司应支付你三个月的经济补偿金,另外需在额外支付你一个月
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