员工上班三天受工伤,如何进行工伤理赔

更新时间:2011-12-12 10:49:04
问题描述:
我公司新进员工在上班第三天发生工伤,未买工伤保险,没有签订劳动合动,如果要赔偿按什么工资标准
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    根据《劳动合同法》第十一条的规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    2011.12.10 19:47:49
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  • 李盛律师
    服务地区:湖南-湘潭
    可按同行业工资标准赔偿。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
    2011.12.12 10:49:04
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