我是做房产销售的,进公司还差一个星期到三个月,但是公司是不签合同的,现在公司开除我了,是合法的吗?

更新时间:2011-12-10 18:24:51
问题描述:
我从九月份进入这家房产公司,到现在马上三个月了,进去的时候这家公司是不签合同,不交社保的,那么他现在开除我有没有什么赔偿什么的,虽然没有签合同,但是我已经转为正式员工了。
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  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    没有正当理由而开除,可以要求双倍经济补偿金的同时要求未签劳动合同的双倍工资。
    2011.12.10 13:40:29
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
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    单位的行为不合法,你可以要求未签订合同的双倍工资,和违法解除的双倍经济赔偿金
    2011.12.10 18:24:31
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
    咨询我
    可以要求双倍经济补偿金的同时要求未签劳动合同的双倍工资。
    2011.12.10 18:24:51
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果没有正当理由而开除,可以要求双倍经济补偿金的同时要求未签劳动合同的双倍工资。
    2011.12.10 12:09:28
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我在公司做了一年了,公司试用期为三个月,公司现在要解雇我,是不是要赔钱给我?
要看解雇的理由是否合法,如违法解雇,公司要支付赔偿金。
全部4个答案 >
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我在公司工作半年是正式员工,现在因为公司原因进行解雇,可是又有宝宝三个月了,公司只赔偿我两个月工资?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
全部1个答案 >
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