产假休完辞职

更新时间:2011-12-12 18:40:41
问题描述:
我产假已经休完,并已经提出辞职。由于是上班第一天就辞职也因为自身身体有病所以一听提交了病假条。但是部门经理出差,说没有见我的病假条这几天按旷工算,合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,不合理的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
    2011.12.12 18:40:41
    点赞
  • 黄永威律师
    服务地区:贵州-贵阳 137-6501-0006
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    如果有医嘱,则不合理。
    2011.12.08 14:55:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1151543 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不合理,建议协商解决
    2011.12.08 14:14:15
    点赞
  • 陈世品律师
    服务地区:贵州-贵阳
    如果有医嘱,则不合理
    2011.12.09 12:26:59
    点赞
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