公司没有签订劳动合同法

更新时间:2011-12-08 06:19:06
问题描述:
公司没有签订劳动合同法,我是去年4月份开始上的班一直没签订过劳动合同法,但是在今年的11月28号开始向公司请假10天回家办事,还没到10天公司发来了信息说辞掉我,请问我应该怎么维护自己的权益。谢谢您
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    你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位补偿11个月工资。被单位无故辞职的,可要求该单位支付2个月工资的经济补偿金。
    2011.12.07 09:35:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助601826 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁要求双倍赔偿,具体问题欢迎来电咨询。
    2011.12.07 10:08:31
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2011.12.08 06:19:06
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