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怀孕被要求自己离职合理吗？
更新时间：2011-12-08 17:19:02
问题描述：
我已经怀孕3个月，昨天由于没有执行对其他同事不合理的处罚签呈打印上报，今天被部门主管要求自己离职，请问主管这么做合法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，该主管的行为是不合理的，您可以申请当地的劳动仲裁或者起诉处理
2011.12.06 11:02:51
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袁才律师
服务地区：浙江-杭州
186-5718-9680
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女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
2011.12.06 15:35:27
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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根据我国相关法律规定女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
2011.12.08 17:19:02
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马元玲律师
服务地区：浙江-杭州
女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
2011.12.06 13:47:47
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孙旭权律师
服务地区：浙江-杭州
女性劳动者在怀孕期间不得辞退。
2011.12.06 18:34:46
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